【中途×未経験者がアクセンチュアの内定獲得】実体験をベースとした転職体験ブログ記事（個人）です。「一次面接は中途に厳しい?」「採用難易度は高い?やめとけ?」の噂は本当なのか？実際に私が行った「【ケース面接と理論武装】日程調整と面接前日までの準備（最も重要）」「【油断禁物】一次面接の当日対応|柔らか雰囲気と厳しいロジカル質問」「【ノート記録と反省会】面接で得た情報記録とセルフ反省会(浮かれず)」を解説します。

【内定体験談ブログ】PwCコンサルティングに転職・中途入社。厳しい！激務！高圧力！の二次面接を解説します。「 PwC転職｜二次面接｜激務と圧力に屈しない姿勢を見せる」「【ほぼ即日連絡】一次面接後の結果通知と日程調整（激務の予感）」「【圧力に屈しない】二次面接の当日対応｜圧迫とロジカル質問」「「ノート記録と反省会」面接の情報整理・反省会・二次面接の準備」「PwCコンサルティングとアクセンチュアとの違い」

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アクセンチュアは中途に厳しい?クビにならず続ける方法 皆様こんにちは、こんばんは、KEN-JPと申します。 今回は「アクセンチュアは中途に厳しい?クビにならず続ける方法」を解説します。 筆者の実体験を踏まえての解説となるので、情報を参考にし...