転職活動中の皆さま、いかがお過ごしでしょうか。
ここ最近で主流なのは、
マイナビ転職、リクルートエージェント、エン転職など
転職エージェントを利用した上での転職活動ですよね。
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転職は【マイナビ転職】。転職準備のすべてが分かる！日本最大級の転職サイト。プロによる「履歴書添削」「面接ノウハウ」「WEBセミナー」など転職サポートが充実。企業と直接話せる転職フェアも全国で開催。正社員の転職 ・求人情報を豊富に掲載中！
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転職エージェント｜転職ならリクルートエージェント
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こちらのブログでも転職エージェントの利用をお勧めしております。
転職エージェントを利用するメリットとデメリットの全知識 - キャリアアップステージ
転職エージェントとは、転職を希望している『個人』と、新たな人材を求めている『企業』をマッチさせるサー…
asiro.co.jp
一方でこちらのブログのように、
転職エージェントの利用無しを勧めているブログもあります。
転職エージェントを利用しないと不利？メリットデメリットも解説
「転職時に転職エージェントを利用しないと不利なのか」という点について悩んでいる人は多いようです。本記事では、転職エージェントを利用しなくてもいい場合と、利用しないメリット・デメリットを解説します。
news.mynavi.jp
実際には
転職エージェント利用ありが良いのか、はたまた無しが良いのか
どっちなんでしょう。
これは皆さんの今までのキャリア、これからのキャリア、志望企業が決まっているかどうかなど、様々な要素に依存します。
しかし、筆者である私の個人的な意見としては、
「転職エージェントの利用は必要ない」と思っています。
- なぜ転職エージェントは無しでも良いのか
- エージェント無しにどうやって転職すればよいのか
- 実際に筆者は転職を成功できたのか
など、次ページ以降で解説させて頂きます。
筆者の私ですが、新卒採用で日系の大企業に入社し5年以上勤務。その後退職し、外資系のコンサルティング会社に転職しました。
日系大企業での経験や外資コンサルへの転職体験など、他のブログで詳細にまとめております。
もし気になる方がいましたら、合わせてご参考にして頂ければと思います。
特に、アクセンチュアやPwCコンサルへの転職を希望している方がいましたら、面接体験記も書いていますので、参考になる情報があると思われます。
それでは次ページから、「転職エージェントがいらない理由」について、解説させて頂きます。
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