アクセンチュアに未経験転職！中途年収で700万超@26歳を経験
皆さんこんにちは、そしてこんばんは。筆者のKEN-JPと申します。
今回は筆者の「アクセンチュアに未経験で転職し、中途年収で700万@26歳を経験した」という実体験を基に、就職・転職を検討している方向けの情報提供を行います。
少々読みづらい記載もあるかもしれませんが、リアルで忖度のない、読者の皆様目線で有益なり得る情報提供を心がけております。
ぜひご興味あれば、お時間ある時で構いませんので、他記事も参考にしていただければと思います。
それでは、記事本編に移ります。よろしくお願い致します。
はじめに｜ブログ概略・想定読者・筆者紹介
本ブログ記事の概略（章立て構成のご紹介）
まずは本ブログ記事の概略・章立て構成を説明します。
特に以下の3テーマに、私の経験談の解説を多く入れています。
- Why：なぜアクセンチュア転職にbenefitがあるのか
- How：未経験でアクセンチュアに転職する方法とは
- What：アクセンチュア中途入社に必要なコト/秘訣
アクセンチュアに未経験で就職・転職を検討している方は、ぜひ重点的に内容ご確認をお願いします。
本ブログの想定読者（ぜひ参考にしていただきたい方）
このような悩み・思いをお持ちの方、いらっしゃいますでしょうか。
就職・転職をしたい。
が、気持ちが漠然としていて、中々行動に移せない
アクセンチュアや外資系コンサル企業に転職したい。
が、体験者のリアルな情報が少なく、中々確信に迫れない
アクセンチュアや外資コンに就職・転職をしたい。
が、未経験コンサルで通用するか？不安になっている
もしいましたら、本ブログ記事の内容は参考になるかと思います。
筆者は20代後半にて、実際にアクセンチュアへの転職活動を行っており、最終的に内定を獲得しております。
当時26歳だった私のオファー金額は700万円。その頃の平均年収からすると、非常に大きい金額でした。
未経験からの外資コンサルへの挑戦でしたので、色々と得たものがあり、皆さまの参考になる情報も多くあるかと思います。
筆者の紹介（職務経歴やスキルセット、アクセンチュア経験）
改めまして、筆者の紹介をします。
私は日系企業⇒外資コンサル企業⇒日系グローバル企業の職務経験があり、各企業が従業員数２万人を超える超大企業となります。
1社目から2社目に転職したのは26歳・社会人4-5年目の時でした。当時は平均年収を大きく上回り、700万円/年を超えています。
私は1社目の日系大企業で海外対応はしていたものの、あくまでシステムエンジニア・プロジェクトマネージャの仕事が中心でした。
コンサルティング業務はおろか、営業も未経験の状態でしたが、無事に外資系コンサルティング企業へ転職し、年収もアップしました。
当時は色々なことを思い転職を決意しましたが、この決断は間違っていなかったと、今でも強く思います。
私の経験から、未経験から外資系コンサルティング企業・アクセンチュアへ転職することは、間違いなく可能と言えます。
私はコンサル業界、外資共に未経験でしたが、中途でアクセンチュアやPwCコンサルティング、その他コンサル企業の内定を獲得しました。
新卒入社の際は、トヨタや日本IBM、ファーストリテイリングや大手SIerなど、職務経験のない中で大手企業の内定を複数獲得しています。
再度となりますが、未経験でアクセンチュアに転職することは可能です。
- アクセンチュアにチャレンジしたい
- ゆとりのある生活を手に入れたい
- グローバルに活躍する人生を送りたい
そのような夢をお持ちの方は、ぜひ記事内容を参考にして、アクセンチュアへの転職を検討していただきたいと考えています。
アクセンチュアに未経験で中途転職｜Benefit・方法・秘訣
Why：なぜアクセンチュア転職に大きなbenefitがあるのか
アクセンチュアに就職・転職をする前に、なぜアクセンチュアに入社する必要があるのか？考えてみることをおすすめします。
一般的にコンサルティング業界は高報酬であり、高負荷な業種であると言われています。それがゆえに、中々チャレンジしずらいと考えている方も多くいるでしょう。
ですが、実際に外資系コンサルティング業界に飛び込んだ筆者としては、決断への躊躇が自分の選択肢を狭めているだろう。とも感じています。
アクセンチュアや外資系のコンサルティング企業には、デメリットを上回る大きなメリットを得るチャンスが多くあります。
筆者の思うアクセンチュア・外資系コンサル企業に転職することのメリットは、大きく3点あると言えます。
上記は以下ブログ記事「外資系コンサルで働くメリット3点」を解説した際に説明した内容となります。
アクセンチュアは非常に高い成長環境があることで有名であり、アクセンチュアの公式サイトでも解説されています。
アクセンチュア株式会社 会社説明動画｜Accenture Japan
数字で見るアクセンチュアのスケール
競争力を高める組織体制
筆者の取り上げた点に加え、グローバル最大規模で事業展開するアクセンチュアに入社することは、多くのメリットがあると言えるでしょう。
このメリットをもってして、多くの便益（benefit）を得ることが可能です。
次項以降のアクセンチュアに転職する方法や秘訣を参考にしつつ、ぜひチャレンジ検討なされて下さい。
How：未経験でアクセンチュアに転職する方法とは
それでは、どのように未経験でアクセンチュアに転職するのか、その方法を解説します。
具体的な転職の手順やアクションについては、以下の有名ブログ様でも説明済みです。既に転職調査が進んでいる方は、内容把握済みの方が多いかと思います。
まだご覧になっていない方は、外部のサイトとはなりますが、以下ブログを参考にしていただけますと幸いです。
その上で、私から解説したいのは、以下ブログでも解説済みの内容として、応用的なアクセンチュア転職対策の抜粋3選をお伝えします。