キャリア

アクセンチュアへ転職-注意すべきは"結果主義" 皆様こんにちは、こんばんは、KEN-JPと申します。 今回は「アクセンチュアへ転職-注意すべきは"結果主義"」を解説します。 本記事は、筆者の実体験を踏...

アクセンチュアは中途に厳しい?クビにならず続ける方法 皆様こんにちは、こんばんは、KEN-JPと申します。 今回は「アクセンチュアは中途に厳しい?クビにならず続ける方法」を解説します。 筆者の実体験を...

PwCコンサルティング（内定済み！）に転職。面接体験(中途)。一次面接編を解説。コンテンツは、PwCコンサルティング一次面接の当日の過ごし方を中心に記載。「≪朝カフェと未来予想≫面接時間までの抜け目ない対応」「[柔軟な回答と逆質問]面接準備のアウトプット」「「ノート記録と反省会」面接の情報整理・反省会・二次面接の準備」

PwCコンサルティングの書類審査とWebテストに合格‼まずやることは? について、内定獲得済みの筆者の実体験をベースとし、詳細解説いたします。章立ては、「【最短日程を選ぶ】採用担当者との日程調整 」「【ケース面接と理論武装】面接前日までの準備」「【ノート見直しと読書】面接前日の対応」となります。

アクセンチュア中途採用で30歳で年収1000万円を狙う方法を解説.「アクセンチュア中途転職における注意点やポイント」「≪己の交渉がすべて≫アクセンチュア転職交渉の意味合い」「≪すぐに変更不可≫アクセンチュア入社時の職位の重要性」「アクセンチュアへ転職するにはどうするべきか」「アクセンチュア30歳転職には,念入りな準備が必要.」「準備を怠らず,スキル棚卸とマネジメント経験を意識」について解説します.

PwCコンサルの内定獲得済み,とんでもない圧迫面接を経験済みの筆者が「PwCコンサルティング転職の難易度」について,解説いたします.本ブログ記事では,「筆者経歴のご紹介」「PwCコンサルティング社の概要」「PwCコンサルの入社難易度」や「PｗCコンサル入社面接の対策」「PwCコンサル中途面接のステップやハードルの把握」「ケース面接や圧迫面接への対策」を解説いたします.

SIerから外資系：キャリアアップ成功戦略.大手SIerから外資系企業への転職(成功の秘訣)は,「必要なスキルと経験」「転職活動の進め方」.心構えについて,筆者のキャリアストーリーは「大手SIer時代：挫折と成長」「世界最大級の外資系コンサルティングファーム：目覚ましい成長と葛藤」「日本のグローバル企業：新たな挑戦と責任」「外資系企業で活躍するためのヒントグローバルな視点とコミュニケーション能力」「積極的な姿勢とチャレンジ精神」「継続的な学びと自己研鑽：

ビジネスで必須のスキルを磨くための3冊を徹底解説！ロジカル・シンキング、問題解決、文章表現のスキルを習得し、仕事の成功を掴みましょう。本書ではロジカル・シンキング、問題解決、文章表現のスキルを磨くのに役立つビジネス書3冊（ロジカル・シンキング,イシューからはじめよ,考える技術・書く技術）をご紹介します。

30代からの転職で成功するための戦略と心構えを解説します.「自己分析とキャリアプランの明確化」「ターゲットとなる企業・職種の絞り込み」「応募書類の作成」「面接対策」「転職エージェントの活用」「メンタル面の強化」「まとめ」 「外資系コンサル出身は,更にキャリアアップを狙える」