キャリア ≪外資に転職≫条件交渉や給与交渉の手法とタイミングは?(年収UP)
外資 転職 条件交渉 給与交渉を解説.外資転職の条件交渉をするべき理由は,「求人の予算枠に幅があることが多い」,「採用担当の裁量が大きく,交渉が重要」,「≪重要≫条件を後から変更は難しい」です.外資企業に転職する交渉項目は,「≪重要≫月収,賞与,インセンティブ」,「残業代や住宅補助など,各種手当」,「就業規則や勤務地,有給制度」です.
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キャリア PMP資格を最速取得!PDUを安く楽に稼ぐする方法(実体験)
PMP資格を最速取得!PDUを安く楽に稼ぐする方法(実体験)を解説します.まずは手順として,1. 達成条件をPMI公式サイトで確認, 2. 条件に合致するPMI認定演習を検索,3. 研修受講 ※PMP基礎を倍速で学び,要点のみノート記録※を行います.
キャリア 【2024年最新】PMP資格を2週間弱で最速取得する方法(実体験)
PMPを2週間弱で取得する方法を解説します(実体験).1.PMP応募条件の確認,2.公式サイトからWEB応募（英語必須）,公式サイトからWEB応募（英語必須）3,資格勉強（参考書とWEBツール）,4.PMP試験の申し込み,5.試験受講と合格通知
キャリア 【実体験】アクセンチュア転職！中途×未経験で後悔ないか？|Accenture
結論からお伝えします.アクセンチュアに未経験で転職することは,「可能であり,挑戦するべき領域である」と考えます.なぜなら,コンサルティング業種は,常に未経験エリアに挑戦し,新しい示唆≒提供価値を創出する仕事,であるから.と筆者は考えております.
グローバル 外資系コンサルで働くメリット3点とは？|元コンサルが解説
コンサル会社のメリットは,1.成長環境,2.高い報酬,3.柔軟なキャリアの3点が整う事と考えております.また,A.成長を前提とした組織設計,B.プロジェクト型に特化した業務特性,C.選別顧客への新しい示唆≒価値提供成長し易い,により,高い成長を得られます.
キャリア 【転職 外資系】給与交渉で年収を上げる方法とメリット（実体験ブログ）
【転職 外資系】給与交渉で年収を上げる方法とメリット（実体験ブログ）,給与交渉には念入りな準備,注意点は準備を怠らず,ロジックを明確にすることが重要です.外資系の転職では,年収大幅アップのメリットがあります.ポイントは,転職先の平均年収をチェックする,など...
グローバル 【体験ブログ】外資系企業は未経験,年齢を問わず,実力次第で活躍可能（＋高年収）
外資系企業は未経験,年齢を問わず,実力次第で活躍可能（＋高年収）, 外資系企業の特徴は,「年収が実力次第で報酬が青天井に伸びる」「成果主義がベースとなり,組織文化やスピード感が常に変化し,進化している」「年齢や経験ではなく,その人が創出できる価値次第でポジションが決まる」
グローバル 【転職】外資系で英語力はマストではない+グローバルビジネスを体得可能(体験談)
転職,外資系で英語力はマストではない.英語力はなくてもOK!現場で使える知識を効率良く学べる,入社後のコミュニケーションは「なんとかなる」人がほとんど,外資系企業に必要なのは、英語力＋意思疎通を図ろうとする姿勢,日本ではない世界標準に触れる.グローバルビジネスが体得できる
キャリア 【グローバル一筋】外資系企業の魅力は英語,文化,報酬の3点と考えます（体験談）
外資系企業の魅力は英語,文化,報酬の3点.なぜ中途入社先に外資系が良いと考えたか?「英語が嫌でも身に付く.グローバルビジネスの基礎を体得できる」「未経験,年齢を問わず,実力次第で活躍することが可能」「給与交渉で大幅な報酬アップが可能.入社後はコンスタントに増収」