アクセンチュアへ転職！中途×未経験でも後悔ないか？
選択を大事に. すべて一長一短.
転職&リスクヘッジで強い未来を.
楽観主義は意思によるもの.
挑戦を恐れない.
未経験で転職可能?
皆さんこんばんは,KEN-JPと申します.
結論からお伝えします.
アクセンチュアに未経験で転職することは,
「可能であり,挑戦するべき領域である」
と考えます.
なぜなら,コンサルティング業種は,
常に未経験エリアに挑戦し,
新しい示唆≒提供価値を創出する仕事,
であるから.と筆者は考えております.
本ページでは,
の経験を持つ筆者の実体験をベースとし,
アクセンチュア株式会社,
について,解説いたします.
特に今回は,
アクセンチュアは未体験で転職可能か？
について,以下3点をベースに解説します。
それでは,よろしくお願い致します.
まずは筆者の紹介
筆者のプロフィールは以下となります.
私は新卒で日系企業に就職,
その後,外資系コンサル企業に転職しました.
その際はハードな圧迫面接を耐え抜き,
業界最大手の数社から内定獲得.
コンサル会社の大きなメリットである,
- 成長環境
- 高い報酬
- 柔軟なキャリア
を得ることができました.
上記について,以下ブログで鋭意執筆してます.
コンサル会社のメリットが知りたい方,
外資系コンサルへの転職を検討中の方,
ぜひご参考にしてみてください.
外資系会社への転職の最大の難関,
転職面接の給与交渉について知りたい方は,
以下ブログもご参考にしてみてください.
以降は内定獲得経験のある,
アクセンチュアの転職(未経験),
について,以降で説明いたします.
後悔しない理由1.多様性を歓迎し,強みを認め合う環境
未経験転職者は「異物」ではなく「個性」。多様性を歓迎する環境でコンサルタントとして成長する
Liiga コラム | 超激務！？ドライで冷たいってホント！？未経験転職者が語る「ア…
アクセンチュアの魅力の1つとして,
上記サイトに記載のある,
多様性を歓迎する環境があります.
Think Straight, Talk Straight
と言われる文化もあるほど,
アクセンチュアは未経験でも関係なく,
活躍しやすい労働環境だと言えます.
後悔しない理由2.事業会社の経験を存分に活かせる業務
コンサル未経験でアクセンチュア転職した人たちのリアル
とはいえ本当に未経験でも大丈夫なのか?
後悔することにならないか?と心配になる,
そんな方も多いかと思います.
上記の動画では赤裸々な会話が収録されており,
未経験からアクセンチュアに転職した社員の,
生々しい体験談を聞くことができます.
ご興味あれば,Youtubeでご覧ください.
後悔しない理由3.未経験者への充実のサポート体制
コンサルティング未経験からシニアマネージャー
未経験でも常に過去最高の自分として活躍できる
アクセンチュア株式会社 (bizreach.jp)
最後は,未経験で管理職になられた方の紹介です.
ITに関する知識も無く,コンサルも未経験,
そのような状態でもご活躍されている方です.
何より大きいのは専門家や過去プロジェクトを成功に導いた当事者の声を直接聞ける点、そしてそうした方々にコンタクトが取れるようにアドバイスをくれたりバックアップしてくれたりする仲間がいる点だと思います。
アクセンチュア株式会社 (bizreach.jp)
総合コンサルティングファームだからこそ
得られる充実したサポート体制があることで,
未経験でも働きやすい環境が整っています.
本ブログでは,グローバル転職情報などを,
私の実体験＋他情報ソースを用いて,
詳細に,かつ読者目線で解説予定です.
ご興味ある方はサイトブックマーク.
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SNSフォローをお願い致します.
コンサル会社への転職は,多くのメリットがある
前項では,コンサル会社で務める際,
必ず話題となる,
コンサル未経験での転職可否
について,解説しました.
そこでは,以下のポイントがありました.
逆に言えば,上記ポイントを押さえつつ,
明確な目標意識で就職・転職をすることで,
市場平均を遥かに上回る年収,
コンスタントに上昇する月収,
最良の大きいポジションでの業務,
等が手に入る可能性が高まります.
外資系への転職(特にコンサル)を
検討している方は,ぜひ上記を参考に,
ご自身のキャリアアップに挑戦
していただけますと幸いです.
キャリアの個別ご相談,
今後期待する記事などありましたら,
コメントフォームからでも可能ですので,
遺憾ないご意見,お待ちしております.
最後に
最後までご購読いただき,
誠にありがとうございます。
本ページは,以上となります.
中途入社や新卒でコンサル企業を検討している方,
次回以降の内容含め,検討してみてください.
外資系企業メリットである,
英語,組織文化,高年収,昇格スピードなど,
大企業とのGAP中心に解説予定です。
これからも以下コンテンツを含め,
本ブログを更新していきますので,
ご興味あれば購読/SNSフォローお願いします.
それではまた,次のブログでお会いしましょう.
Sending positive vibes. Thank you!