外資系コンサルで働くメリット3点とは?|元コンサルが解説
外資系コンサルで働くメリット3点について,
知りたい方は,ボタンから記事に直接飛べます.
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上記リンク先では,
コンサル企業で働くメリット3選について,
コンサルティングファーム転職成功,
迅速な成長と昇格や昇給など,
筆者の実体験を織り交ぜつつ,
どうメリットがあったか,解説いたします.
ご興味ある方は,ぜひご覧ください.
他テーマも含め,記事全体にご興味ある方は,
ぜひスクロールで記事全体をご覧ください.
![brendan-church-pKeF6Tt3c08-unsplash](https://dev-wordpress-s3bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/03/05112259/brendan-church-pKeF6Tt3c08-unsplash-1-scaled.jpg)
選択を大事に. すべて一長一短.
転職&リスクヘッジで強い未来を.
楽観主義は意思によるもの.
挑戦を恐れない.
改めまして,本ページ全体では,
の経験を持つ筆者の実体験をベースとし,
なぜそれが良かったのか?の理由を解説します.
コンテンツは,複数ページで解説させて下さい.
本ページでは,#3-A,つまり
“コンサルティング企業の魅力“をお伝えします.
新卒入社は大企業がベストなのか
![elbe-1695759 (1)](https://dev-wordpress-s3bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/04/04234306/elbe-1695759-1-scaled.jpg)
新卒で大企業はベスト?
3点の理由をベースに,お伝えします.
A,優秀,真面目,選ばれた人材と思われる
以降の詳細は,以下ブログをご参照ください.
B,社内異動,異業種転職がしやすい
以降の詳細は,以下ブログをご参照ください.
C,社会のイロハ,責任感が必要な業務が学べる
以降の詳細は,以下ブログをご参照ください.
外資系企業へ転職は何が良いのか
![ben-white-gEKMstKfZ6w-unsplash](https://dev-wordpress-s3bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/04/05020212/ben-white-gEKMstKfZ6w-unsplash-1.jpg)
外資系企業へ転職のメリット
結論からお伝えします.
外資系への転職は,理由3点から良いと考えます.
A,英語が身に付く.グローバルビジネスの基礎体得
以降の詳細は,以下ブログをご参照ください.
B,未経験,年齢を問わず,実力次第で活躍可能
以降の詳細は,以下ブログをご参照ください.
C,給与交渉で給料上げ.入社後も継続的に月収アップ
以降の詳細は,以下ブログをご参照ください.
コンサル会社でビジネス土壌を作る.その特徴とは
![](https://dev-wordpress-s3bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/04/04234352/keys-2114363_1920-1.jpg)
コンサル会社の「特徴」とは
結論からお伝えします.
コンサル会社の特徴は,以下3点が挙げられます.
A,メリット3点(1.成長環境,2.高い報酬,3.柔軟なキャリア)が整う
![brain-7803655_1920](https://dev-wordpress-s3bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/04/05020119/brain-7803655_1920-1.jpg)
コンサル会社で働くメリット3選
まずは筆者の経験からご紹介
筆者のプロフィールは以下となります.
私は新卒で日系企業に就職,
その後,外資系コンサル企業に転職しました.
その際はハードな圧迫面接を耐え抜き,
業界最大手の2社から内定獲得.
コンサル会社の大きなメリットである,
- 成長環境
- 高い報酬
- 柔軟なキャリア
を得ることができました.
次項からは,各項目のメリットを
詳細解説させていただきます.
メリット1,個人の成長環境が自然と整うこと
結論からお伝えします.
以下3点の理由により,
コンサルで働くことで成長し易い.
と筆者は考えております.
A.成長を前提とした組織設計
参考記事:コンサルは、なぜ、成長するの?|戦略コンサル業の人 (note.com)
B.プロジェクト型に特化した業務特性
C.選別顧客への新しい示唆≒価値提供
A.成長を前提とした組織設計
コンサル会社経営では、長期育成よりも短期育成で、高単価を稼ぐ人材を採用し成長加速したいインセンティブ(誘因)が働きます。また、そういう職場環境を望む人材が、コンサル業界に流入します。
参考記事:コンサルは、なぜ、成長するの?|戦略コンサル業の人 (note.com)
参考記事にも掲載されていますが,
コンサル会社は評価基準が明確であり,
それは長期<短期であることが多いです.
短期で結果を断続的に出していき,
それに対してインセンティブが発生.
更には昇格.それに伴い,
より広い事業範囲で価値創出…
上記のような性質を持っており,
スピード感のある事業成長が一般的です.
このような環境に身を置くことで,
自然と個人の成長が見込まれる.これこそ,
コンサル会社で働くの魅力の1つでしょう.
B.プロジェクト型に特化した業務特性
コンサルは、なぜ、成長するの?|戦略コンサル業の人 (note.com)
次はコンサル会社の業務特性です。
コンサルティング業務の特性上,
長期間のプロジェクト実行より,
短期間で期限が明確になることが多いです
これは一般的な事業会社と比べて,
より多くの実戦経験とアウトプット,
新規性のあるPJを推進する経験など,
多くの成長要素を得ることができる,
大きな要因となるでしょう.
C.選別顧客への新しい示唆≒価値提供
お客様の中でも選抜された方々に、社運を賭けたPJで、新しい示唆≒提供価値を提示し、評価を頂く。その為に死に物狂いで学習する。自己成長を図る。そんな環境で働く。これがコンサル会社である。そんな理解をして頂ければ良いかと思います。
コンサルは、なぜ、成長するの?|戦略コンサル業の人 (note.com)
選ばれた顧客社員に対して,
常に新しい示唆を示しつつ,
満足に値する結果を出し続ける.
それは大変困難で一筋縄ではいきません.
ですが,ここがコンサル会社の競争優位性であり,
個人の成長の源泉となる部分と言えるでしょう.
メリット2,高い報酬
20代で年収2000万!?戦略コンサルの年収・給与 ファーム別年収と評価制度|転職サービスのムービン (movin.co.jp)
もちろん皆さんご存じかと思いますが,
コンサル会社の年収は高い部類です.
転職サービスのムービン様のサイトでは,
上記のように在職7年で年収2,500万円,
というデータもあるようです。
私は上記でいう”コンサルタント”を経験し,
20台後半で上記の給与に近い年収でした.
高い給料は,モチベーションを上げる要素でもあり,
成長に直接作用する大きな要因となるでしょう.
メリット3,柔軟なキャリア
最後は柔軟なキャリア形成について,
お伝えします.
ポストコンサルのネクストキャリア(経験領域)
ポストコンサルのネクストキャリア(年齢や職階)
コンサルからの転職先大研究~ポストコンサルのキャリアパスを徹底解説 – コンサル&ポストコンサル転職 (concord-career.com)
特質すべきは,エグゼクティブへの転職,
事業会社の経営企画の領域でしょう.
コンサルに努めることで,
前項にも記載のある,経営層により近い,
事業会社では経験しずらい業務を遂行します.
また,世間一般のイメージもあり,
コンサル≒優秀,
という印象も受けることがあります.
これもまた,コンサル会社に転職する,
大きなメリットの1つと言えるでしょう.
本ブログでは,グローバル転職情報などを,
私の実体験+他情報ソースを用いて,
詳細に,かつ読者目線で解説予定です.
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コンサル会社への転職は,多くのメリットがある
![tree-8485930_1920](https://dev-wordpress-s3bucket.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/04/04233707/tree-8485930_1920-1.jpg)
前項では,コンサル会社で務める際,
必ず話題となる成長要素について,
客観的なメリットを中心に解説しました.
そこでは,以下のポイントがありました.
逆に言えば,上記ポイントを押さえつつ,
明確な目標意識で就職・転職をすることで,
市場平均を遥かに上回る年収,
コンスタントに上昇する月収,
最良の大きいポジションでの業務,
等が手に入る可能性が高まります.
外資系への転職(特にコンサル)を
検討している方は,ぜひ上記を参考に,
ご自身のキャリアアップに挑戦
していただけますと幸いです.
キャリアの個別ご相談,
今後期待する記事などありましたら,
コメントフォームからでも可能ですので,
遺憾ないご意見,お待ちしております.
最後に
最後までご購読いただき,
誠にありがとうございます。
本ページは,以上となります.
中途入社や新卒でコンサル企業を検討している方,
次回以降の内容含め,検討してみてください.
外資系企業メリットである,
英語,組織文化,高年収,昇格スピードなど,
大企業とのGAP中心に解説予定です。
これからも以下コンテンツを含め,
本ブログを更新していきますので,
ご興味あれば購読/SNSフォローお願いします.
それではまた,次のブログでお会いしましょう.
Sending positive vibes. Thank you!